这不是医疗建议。如果你正处于危险中,请拨打 110 · 心理援助热线 400-161-9995 · 北京心理危机热线 010-82951332
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我的上司,是否在
系统性消耗我

有些上司会把“为你好”变成贬低,把团队变成情绪出口,把功劳收回自己,把不顺从当背叛。这份自查看一件事:这份工作,正在怎样消耗你。

问题来自同事?→ 测高消耗同事

20题目
5维度
6分钟
本地数据
01权力与等级
02贬低与吹捧
03信任与煤气灯
04三角与孤立
05边界与剥削
开始之前:想着一位具体上司作答。直属、隔级、现在、过去都可以。多位上司请分开测。

只看处境,不贴标签。你无需证明任何临床诊断,才有资格保护自己。
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