这不是医疗建议。如果你正处于危险中,请拨打 110 · 心理援助热线 400-161-9995 · 北京心理危机热线 010-82951332
← 返回测试中心 · 测试 05 / 06 · NPD BOSS · 领导 我的上司,是不是
NPD?
"职场 PUA" 是中文世界最早被广泛讨论的 PUA 类型。但有一类上司的伤害更隐形:把"为你好"包装成系统性贬低、把团队当作 ta 的"情绪供给"、把功劳收回自己、把不顺从视为背叛。这一份帮你判断——是你不行,还是 ta 本身就是问题。
同事级别的操控不一样——→ 测 NPD 同事。
01权力与等级
02贬低与吹捧
03信任与煤气灯
04三角与孤立
05边界与剥削
开始之前:请具体想着一位上司作答——直属、隔级、ta、ta、还有现在和过去的——如果你想测多位,分别做。
"NPD"在这里是借用名词。判断你的处境严不严重,比给对方贴标签重要得多——你不需要 ta 是临床 NPD 才有权利离开。
快速离开