"我对每个人都一样" — 但每次只有我被退

故事 / STORY

K 在公司三年，慢慢发现一个模式：同事 D 交的方案上司能"很快推动"；自己交的方向几乎相同的方案，永远被退到"再想想"。K 用三个月的匿名邮箱建了一份对照表——12 个并行案例里，每一个差别都不在事情本身上，而在"是谁交的"。K 拿着这份对照去找猎头时，第一次相信"不是我不行"。